Одговарају Ваша питања о каријери! Рад Мумс Цлуб К & А са експертом Јессица Цхиверс

Садржина

Пропуштали смо нашу ћаскање са саветником аутора и каријером Џесика? Можете пронаћи сав стручни савјет који је овдје дијелила

Више од вас него икада има или се враћа на посао након што сте имали бебу - тако да желимо да вас подржимо на сваком кораку с нашим Цлубом за радне мумије.

Као део тога, регрутовали смо неке од најзанимљивијих радничких мајки које смо икада срели како бисмо створили јединствени панел, који ће пружити савјете, поделити своја искуства и подржати вас заједничким притиском подизања породице и покрета на каријери.

И то је управо оно о чему се у четвртак обратила панелиста Јессица Цхиверс у нашем Фацебоок-у - вашу каријеру када имате дијете. Како напредовати, како направити своје радно вријеме и решити ту важну фазу интервјуа.

Јессица је оснивач фирме за коучинг за запошљавање Специјалиста за таленте и аутора Мајке раде! Како добити грип на кривици и учинити гладак повратак на посао (Хаи Хоусе, 2011).Од тренутка када одлазиш на неко друго место да претучеш радну маму кривицу, сазнај шта је морала да каже испод. И погледајте други део где се бави бригом о бризи о дјеци овдје.

П: Ја сам се вратио из одмарања под флексибилним споразумом. Мој менаџер је сада прегледао моје аранжмане и жели да радим на другачији начин. Која су моја права у смислу промене моје радне праксе?

О: Ако радите за велику организацију, имате особље ХР-а који вам може помоћи у вези са густином. Могу схватити да ово мора бити изузетно фрустрирајуће и узнемирујуће. Дајте Савјетодавној, Прихватљивој и Арбитражној служби (АЦАС) позив за бесплатан савјет 08457 47 47 47.П: Да ли могу да платим пораст у скраћеном радном времену и како могу оправдати мој допринос колегама са пуним радним временом?

А: повећање плата је независно од радног времена. Кључна ствар је да знате тржишну стопу како бисте могли да одредите оно што се тренутно плаћа и да направите случај повећања.П: Ја сам самозапослен коњ зубар и управо сам имала прву бебу. Вратила сам се на посао две недеље након порођаја и добијам додатак за материнство. Али колико сати можете да радите на КИТ-у (држите у контакту) са данима? Не радим пуних осамодневних дана, али могу зарадити прилично по третману. Не желим да кршим закон тако што добијам бенефиције.

О: Нажалост, сваки део дана = један дан КИТ-а, тако да би било вредно групирања састанака у целом дану, тако да ћете добити највећи "банг за вас". П: Ја сам дужан за 10 седмица и више не могу да поднесем свој посао. Осјећам се задовољан, наглашен и немам апсолутно никакву мотивацију. Шта могу да урадим?

О: Молим вас размислите о томе на кога можете поверити на рад о томе како се осећате. Ако можете да истоварите неке од оних како се осећате, шансе су да вам могу пружити нову перспективу и помоћи вам да предузмете кораке да се осећате мотивисаним.

П: Требало би да се вратим на посао у јануару, али је прије неколико недеља контактирао ловац на главу о новој улози, која је од тада довела до тога да се пријавим за три радна места. Бринем што можда радим превише. Да ли би неко други могао да размотри нови посао?

О: Знам многе жене које су размишљале о новом послу док су на породиљском одсуству - оно што пуно не зауставља од њега јесте страх да неће бити у могућности да флексибилно раде са новим послодавцем док не 'докажу' сами. Знао сам жене које су биле у предности о свом жељеном начину рада (и показале како то могу радити и бити позитивне за шири тим) и добили су посао. П: Да се ​​вратим на посао, али се плашим напуштања моје деце. Радим на два дела са пуним радним временом и не могу да приуштим да спуштам било који сат, али бринем о томе шта ћу пропустити. Сваки савет?

О: Ја се осећам за вас - губите неке ствари које волите да радите с њима, али такође радите нешто што је веома важно у смислу одржавања породице зарадом.

Један од тхе најважније ствари које можемо учинити за нашу децу чита их сваког дана од стварно раног доба

Један од тхе најважније ствари које можемо учинити за нашу децу чита их сваког дана од стварно раног доба. Још једна значајна ствар је свакодневно да их посвећује свакодневном пажњом (потребно је само пет или 10 минута). Деца се сећају овога и вреднују. Кључ је у томе што мора бити потпуни фокус на нашу децу, радећи нешто што желе с нама.П: Ја сам три године боравила у кући и већ сам почела да се пријављујем на посао. Бринем се за то како ћу се суочити са недостатком сна - обојица се још увек збуњују у ноћи.

О: Сви тренери са којима радим, који имају успјешне каријере, причају о "обезбјеђивању њихове базе" прије него што се енергију увуку у своју каријеру. То може значити да се стање спавања сортира пре него што почнете. Можда ћете бити изненађени колико добро можете да спавате децу када знате да треба да будете свјежи и фокусирани сваког дана.

Када вам буде понуђена улога можете предложити почетак да вам помогне да направите глатку транзицију - размислите како можете то позиционирати на начин који је од користи новом послодавцу, а не зато што вам то одговара.

Многе жене причају о томе да се кроз прва три месеца држе све што је могуће најниже могуће - без великих догађаја, забавних и сл.) И погледаћете се уназад колико сте далеко.

Рутинско је све, а контролни листови су изузетно корисни, јер се јасно види шта и ви и ваш партнер очекујете један од другог у погледу бриге о домаћим стварима. Није твој посао да организујете све - то је заједничка дискусија.П: Ја се враћам на посао у јануару и плашим се жонглирања посла и моје ћерке. Пре него што сам отишао, лако сам радио 40 сати недељно. И нисам спремна да то урадим сада. Надам се да ће моја компанија то добити, али и ако је превише, дозволићу ми да смањим часове. Шта мислиш?

О: Дајте потпуну фокусираност кад сте на послу (и уверите се да људи виде и знају о ономе што испоручујете и ваше изврсне перформансе у тим сатима), затим идите кући и потпуно се фокусирајте на остатак свог живота који није посао . Ово долази од истраживања у САД о томе како се развијати као радни родитељ.П: Ја се враћам на посао у децембру, од пуних до скраћених радова. Било који савети?

О: Од виталног је значаја да се слажете с вашим линијским менаџером који делови ваше улоге ћеш се одрећи када паднеш на неко друго вријеме. Договорите се пре него што се вратите.

Од виталног је значаја да се слажете с вашим линијским менаџером који делови ваше улоге ћеш се одрећи

Ако паднете дан-два, који елементи ваше претходне улоге нећете радити? Разговарајте са својим директором који ће покупити овај део ваше улоге како би се осигурало да је све правилно размотрено и да се не враћа вама.

Можете одлучити да желите поново наставити своје сате и преузети већу улогу. Опет, ако јесте, платите се за њу и сложите се са ограничењима.П: Који је најбољи начин да се реши чињеница да имате малу децу на интервјуу за посао?

О: Ако дођу у разговор, причајте о томе како сте се претходно показали одличним запосленим који је био успешан као кућни радник. Такође, јасно ставите до знања да када радите, деца ће бити у бризи о деци.

А како се ослонити на своју мрежу да би сте пронашли своју следећу улогу? Ако вам неко други разговара, потом долази послодавац који вас ставља у моћнији положај. Позивање послодавца на "суђење" радите на атипичан начин такође је добро.

Уредник И Аутор.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Следећи Чланак

Пошаљите Ваш Коментар