Воркинг Мумс Цлуб Питања и одговори: Изградња Вашег пословања како бисте повећали поверење у каријеру

Садржина

Треба вам помоћ и савјет о жонглирању породице и каријери? Радна мама је одговорила на ваша питања у нашем најновијем Фацебоок ћаскању

Када је у питању жонглирање вашег посла и кућног живота, једно од најтежих времена је тих првих неколико година након рођења вашег бебе. Да ли је ваш првих неколико недеља назад након породиљског одсуства и суочавања са поверењем у каријери или постављање сопственог посла када имате дете како би се побринули, желимо да вам пружимо подршку. Због тога смо креирали Фацебоок К & А у клубу Воркинг Мумс Цлуб - двонедељни веб цхат, где инспиришемо радне маме да вам дају своје савете о жонглирању посла и породици.

Овог пута имали смо Јанине Оатес - тренера за лидерске и пословне перформансе - и маму-оф-оне. Она је оснивач и генерални директор Инспирит Леарнинг Партнерса, која креира програме који помажу у унапређењу лидерских и менаџерских перформанси у различитим компанијама. Посебно је заинтересована да помогне родитељима да се осећају подржани на радном месту.Ако сте пропустили Фацебоок ћаскање, можете сазнати шта је покривено испод.Нашао сам да сам повјерење пропао након што сам се вратио са породиљског одсуства пре два мјесеца. Једноставно не осећам брзину са свиме и питам све што радим јер сматрам да се мој рад више процењује него што је то био раније. Да ли сам ја параноичан или само нешто што се дешава?Могу сасвим емпатизирати с тобом. Мој син Оливер је сада три и по и кад сам се вратио у свој бизнис, осећао сам се јако изгубљеним. Било је као да сам заборавио како да будем "ја" као пословна особа. То је велики животни догађај који постаје родитељ и наш фокус расте да буде на беби / детету. Неколико ствари ми је помогло. Проводио сам сваки пут дневно у књизи, раздвојивши страницу на два и на десној страни, једном кад сам написао достигнућа с леве стране, онда бих запишао 'шта то говори о мени?' Написао бих своје снаге и квалитете као мумијева и професионална професионалца. Убрзо сам препознао своје снаге и осјетио да моје поверење расте јер имам стварне доказе који подржавају мој успјех. Ако радите за организацију, затражите преглед са својим руководиоцем и уверите се да прво уђете у оно што је могуће. Добијање повратних информација од оних око вас може вам помоћи да схватите да ли постоје области на које се фокусирате или је ваш негативан глас победник вашег позитивног због свих "дивних" ствари и одговорности које долазе од тога да су родитељи много успеха, држати јаке .Недавно сам започео мали бизнис од куће који производи и продаје бебе производе и ручно рађене картице. Имам пуно нових идеја, али покушавам да убрзам увођење нових производа, јер не желим уложити превише новца у овом тренутку. Започела сам Фацебоок страницу да направим неку мрежу и да имам веб локацију. Многи људи су показали подршку и интересовање. Имате ли савјете о томе како да охрабрујете упите о производима на продају?Честитам на вашем пословном подухвату. Одлично је што људи показују подршку и интересовање и, наравно, претварање питања у продају је веома важно. Одлично је што имате Фацебоок страницу и веб страницу. Шта радите са истрагама и интересовањем? Да ли пратите ово? Питање шта људи воле о вашим производима? Увек је добро знати шта други људи у сличним пословима раде како би привукли купце како бисте могли "позајмити идеје". Знам када сам поставио Инспирит, урадио сам много истраживања о сличним организацијама како бих видио како су радили ствари. Знам да је од виталног значаја имати пословни план који наводи који приход желите да остварите у свом послу, а затим можете то разврстати у оно што требате радити у продајном плану и маркетинг плану који ће укључити ПР прилика. Када сам развио своју за Инспирита, то ми је у великој мери помогло у различитим пословима да постигнем продају. У Јоркширу постоји пуно потпуно финансираних могућности за обуку кроз локалне власти и универзитете. Можда погледајте која подршка постоји у вашој области да бисте добили додатни увид у продајну и маркетиншку подршку за ваше пословање. Такође, погледајте да ли постоји подршка за пословно планирање ако бисте вредновали побољшање ваше или добивање на месту. Подучавам посао који прави макароне и проналази сајмове хране корисним начином за доста људи у кратком временском периоду. Желим вам пуно успеха и надам се да ће вам ово помоћи у успјеху.Морам направити презентацију испред 22 особе за две недеље и ја сам тако нервозна. Да ли имате неке савете (осим уобичајених "замислите свима у свом доњем вешу!)?Каква сјајна прилика! Иако, када се осећамо нервозним, свакако не осећамо да то замишља људе у свом доњем вешу што би мене учинило нервознијим! Дакле, у праву сте да се држите даље од тог. Пуно времена проводим да подржавам људе да имају већи утицај на презентације, а живци су уобичајена тема, тако да нисте сами. Планирање ваше презентације ће вам помоћи са повјерењем, посебно знајући шта желите постићи с публиком тј. Желите ли да буду узбуђени, инспирисани, информисани, итд.? Обавезно размислите о "зашто" публици. Шта они излазе из тога и будите јасни у том циљу док планирате оно што ћете рећи. Неколико ствари које делим са људима који сигурно раде за мене и имам одличне повратне информације 1. Визуелизујте пре него што уђете у презентацију реакцију публике.Замишљајући их да виси са сваке ваше речи, насмејани, знајући да радите одличан посао, самопоуздање, ангажовање итд. (Што год желите да буде). Заиста то учините снажном везом са собом. Затим, када уђете у презентацију, осећајте / размишљајте као ви када сте ви визуелизовали и осећали ћете се фантастично и помоћи да се то деси 2. Поново означите реч нервозу у глави да бисте се узбуђени. Изненађује како ово одмах мења како осећате и мислите. Ако замислите како се осећате када сте узбуђени, већина људи сматра да је то исто искуство када је нервозан. Једина разлика је етикета. Сјајно откриће које сам нашао.Одушевљавам се кад сам на послу - размишљајући о томе шта морам учинити када дођем кући, журбу да узмем децу из школе, назовете то! Имате ли савјете о томе како се могу више фокусирати на посао?Веома је лако узети у обзир када имамо много важних одговорности и као родитеље и власника радника / предузећа. Један од најснажнијих цитата из Дале Царнегие ми је помогао да ставим ствари на перспективу "Живим у дневним препрекама", што значи да живим у дану у којем сте. Развили смо ово да 'живим у моменту у тренутним одељцима'. Значи, сваки дан имам свој дневник, што је мој телефонски календар, и кад год ми помисли на ум, резервирам време у календару да размислим о томе. То значи да се не дистанцујем од задатка који је на располагању. Такође сам резервисао аларме за редовне ствари које морам учинити код куће као што су "прање" у понедељак, среда и петак у 18.15х. То значи да сам проактиван, а онда моје прање никад не пали. Ово можете прилагодити свом животном стилу. Бити проактиван и писати ствари је кључ, знајући да имате времена да се понашате на њему. Размишљам о оснивању самосталне консултантске компаније - било каквих савета о започињању посла?Заиста је важно да знате разлог "зашто" бисте желели да идете на слободу и то је довољан разлог. На основу покретања сопственог бизниса нашао сам непроцењиво добијање подршке за писање пословног плана и визије и стратегије које вас постављају на снажну позицију од самог почетка и сваког дана постаје значајно у ономе што радите јер имате циљ. Ако вам је потребна подршка, истражите шта вам локална власт нуди за нове бизнисе као полазну тачку. Постоји пуно владиних средстава као и шеме ментора. Недавно сам се вратио на посао, али борећи се са редовним 9-5. Тражит ћу флексибилно радити, али ја сам нервозан, мој линијски менаџер ће ме упуцати. Имате ли савјете о томе како да јој приђете, како бих се осјећао смирен и предочио добар случај за то?Стварно је нормално да се осећате као ви након повратка на посао када такође имате породичне обавезе. Прво, каква је твоја веза са вашим лидером? Да ли сте могли разговарати са њим прије вашег породиљског одсуства? Било је пуно промјена са флексибилном радном политиком у протеклој години, тако да можда можете погледати на то и можда ћете сазнати која је ваша тренутна пракса на флексибилном раду у вашој компанији. Онда, подсети се на своје снаге и достигнућа у својој улози и запамтите своју вриједност као запослени. Пре него што разговарате, будите јасни о томе шта желите да радите. Размислите о предностима за вас и посао за ову предложену промену. Планирање је тако важно, тако да можете представити своје идеје са поверењем и победити / победити за обе стране. Уверите се да одаберете време у оба дневника који су фокусирани да имају позитивно истраживање идеје. Надам се да ће ово помоћи и најбоље жеље за разговор.

Уредник И Аутор.

Пошаљите Ваш Коментар