10 ствари које треба знати о материнском плату

Наградили смо наше најбоље Зара борбене панталоне да се боримо кроз џунглу информација тамо - тако да не морате. Ево и чињеница које треба знати ...

Искрено речено, ту је толико пуно да се женски "беби мозак" може носити. И дефинитивно није истраживање уласка и изласка из законске плате за трудноћу (говори о замиривом простору досаде). Да, то је досадно, али такође врло важне информације, тако да смо урадили истраживање и поједноставили то што је више могуће за вас.

Ево листе 10 најважнијих ствари које требате знати - одштампајте га и држите га на фрижидеру.

1. Законско плаћање породиља (СМП)

СМП се плаћа до 39 недеља. Имате право на 90% вашег просјечног недјељника пре опорезивања зараде у првих шест недеља. Након тога је 139,58 фунти или 90 посто ваше просјечне недељне зараде - у зависности од тога која је нижа - у наредних 33 недјеља.

И, извињавам се рећи, плаћате порез на доходак (ПАИЕ) и национално осигурање одузете од СМП-а, јер се рачуна као зарада.

>> НАВЕДИТЕ ВИШЕ НА ввв.гов.ук

2. Да бисте се квалификовали за СМП, морате:

• Радили сте за свог послодавца континуирано (пуно или дјелимично) најмање 26 седмица до 15 седмица прије очекиваног рођења недеље. Ово је познато као Квалификациона недеља (КВ).

• Зарадите просечно најмање 112 фунти недељно.

• Дати тачан период обавештења. Већина људи дозвољава њиховим послодавцима да то знају истовремено када објављују своју трудноћу, али је период обавештења за СМП најмање 28 дана пре него што желите да започне. То је случај и ако промените мишљење о датумима. Ваш послодавац мора у року од 28 дана потврдити колико ће вам СМП добити и датум почетка / завршетка плаћања.

• Обезбедите доказ о трудноћи - ово би могло бити писмо вашег доктора или бабице или ваш МАТБ1 сертификат, који обично издаје ваш доктор / бабица око 20 недеља пре него што сте родјени

3. Не испуњавају услове за СМП?

Ако се то деси, ваш послодавац (или сви послодавци ако имате више од једног) мора попунити образац СМП1 у року од седам дана објашњавајући зашто. У овом случају можете бити квалификовани за додатак за породиље.

Ваш послодавац мора у року од 28 дана потврдити колико ће вам СМП добити

4. Како се израчунава СМП

Да се ​​платите недељно? Затим се обрачунава на просечној недељној зараде на последњи дан плаћања пре краја квалификације и претходних седам дана плаћања.

Ако се плаћате месечно, онда је период обрачуна уопштено ваша просечна недељна зарада у последња два месечна плаћања примљена пре краја квалификационе недеље. Према томе, СМП прорачун може укључити прековремени рад, провизије, бонусе или било шта друго плаћено током периода обрачуна.

Али ако је ваша зарада понекад нижа од уобичајене током периода обрачуна СМП, нажалост, правила су строга и ваш послодавац не може учинити ништа да промени ово.

Кликните овде за више информација о породиљским правима

5. СМП почиње када узимате породиљско одсуство

Обично се она не плаћа прије 11. седмице прије датума рођења рођења ако сте још трудни.

Али ако се ваш буб роди раније пре тога, и даље ћете добити СМП датиран дан након рођења.

Такође ћете га добити ако завршите рад због болести повезане са трудноћом у четири седмице прије рока.

6. Шеме породилишта компаније

Проверите свој уговор о запошљавању како бисте видели шта нуди ваша компанија - они вам могу платити више од законског додатка. Не могу вам платити мање!

Такође, проверите фино штампање да бисте видели да ли кажу да морате да отплатите нешто ако се не вратите на посао.

(Напомена: само би требало да вратите додатни новац који вам је компанија дала не СМП проценат ваших исплата.)

7. Ако ваша компанија не може платити СМП

Ово је заједничка брига. Неки послодавци - нарочито мала предузећа - могу се борити да пронађу фонд за плаћање. Ако је то случај, онда се ваш шеф мора пријавити за ХМРЦ рачун за унапред финансирање.

8. Ако ваша компанија иде у ликвидацију

Затим можете приступити ХМРЦ-овим законским спорним спорима да бисте тражили свој СМП-телефон: 0191 225 5221.

9. Ако изгубите бебу после недеље 24

Још увек можете затражити СМП или Материнство додатак.

10. Нетачно СМП плаћање?

Ако мислите да не добијате одговарајући износ новца или имате потешкоће с послодавцем у вези са тим, онда је први корак да пишете вашем послодавцу / дате формални приговор.

Ако ово не реши проблем, онда се морате обратити локалној ХМРЦ канцеларији како би могли донијети формално пресуду о томе (морате поднијети ову апликацију у року од шест мјесеци).

Ваш послодавац може бити кажњен ако ХМРЦ одлучи у вашу корист. Такође можете приступити Трибуналу за запошљавање због незаконитог одбијања зарада ако ваша компанија не исплати све или дио вашег СМП-а - ово тврдње се морају поднети у року од три мјесеца.

Уредник И Аутор.

Пошаљите Ваш Коментар