8 Савети да будете добри пријатељи са својим сарадницима

Канцеларијска пријатељства су незгодне. Међутим, ако желите да останете пријатељи са својим сарадницима док одржавате професионалне границе, само користите ове 8 савета!

Без обзира да ли радите у канцеларији, на малопродајном месту или на неком другом месту, увек је лепо имати пријатеље на месту где морате провести већину својих сати будјења.

Али пре него што почнете да размјењујете пријатељске наруквице са својим сарадницима или их називате крадљивцима ваше будуће дјеце, ви сте морали да схватите једну ствар - понекад, радна пријатељства се могу превише одвијати, уз катастрофалне посљедице.

Многу особу је спалио оговарајући сарадник на коме су мислили као "пријатељ".

Чак и ако се ви и ваши пријатељи пријатељи искрено волите, имајте на уму да сте сви запослени, пре свега.

Ако вам је друг у следећој кабини понуђена промоција, онда је сумњиво да ће они рећи менаџеру да вам то да, уместо да ли мисле да сте то заслужили.

Да ли то значи да се морате одрећи свих облика братства са својим колегама, почети свакодневно јести ручак и излазити са изговором да пропустите компанијски пикник или празничну забаву?

Не, дефинитивно не!

Још увек се можете дружити са својим сарадницима и имати добар тренутак с њима. Само треба да научите да поставите неке здраве границе тако да се ваши односи на послу не постану сувише близу за удобност. [Прочитајте: 10 врста токсичних пријатеља које морате избјећи]

8 савета да будете пријатељи са својим сарадницима док одржавате професионалне границе

Ако нисте потпуно јасни шта то значи, ови савети треба да вам дају добру идеју када треба неколико корака уназад. Чак и ако сте већ прешли линију у опасну зону, не брините - та линија се увек може променити.

# 1 Које твоје не треба увек бити њихова

Са својим пријатељима ван посла, можда делите све - одећу, храну, алкохол, Блу-зраке, можда и возила. Међутим, када су у питању пријатељи вашег посла, постоје неколико ствари које вам требају, у највећем делу, држати себи: своје идеје и ваше вријеме.

Ако сте укључени у сесију за размишљање, прихватљиво је размјењивање идеја, али ако имате идеју за појединачни пројекат који би драматично могао промијенити своју каријеру на боље, не подијелите је док се већ не налази у Извођење радова.

Ако раније просипате детаље, а пријатељ покушава да је прође као свој, сигурно неће бити одушевљен. Исто тако, можете понуди пријатељу пет или десет минута времена како бисте им помогли у задатку, али не нудите толико времена да сте за собом на своје дужности и повредите своје шансе за успех. [Прочитајте: 16 разлога због којих свима сматра да је тако лако користити и прихватити вас здраво за готово]

# 2 Цхит-цхат је губљење времена

Ако ви и пријатељ радите један поред другог, причање цео дан може изгледати забавно, али ако то радите превише често, ви више нећете ништа учинити. Поред тога, други сарадници који раде у близини, да не помињемо вашег шефа, можда се уморило од чула ваших гласова.

То је одлично за дохватити раднике током ручка или пауза, или бити дио повремене забаве у хладњаку воде, али у одређеном тренутку провјерите да ли сте у могућности да се одморите.

Немојте имати превише повремених разговора са вашим радним пријатељима преко е-поште. Ово је једна од најгорих навика у којој се осећате као што радите, али у стварности ви уопште не остварујете ништа од значаја.

# 3 Спасавање пријатеља је лоше

Можда сте у искушењу да спасите своје пријатеље ако су у невољи са шефом, али ви сте то избегли да то радите ако желите да останете на добром страни босса. Ако исплатите пријатеља, а ваш шеф сазна да сте то урадили, неће бити задовољан са било ким од вас.

Ако стварно не желиш да потврдиш да је твој родјендан већ пети пут заредом, најбоље је да се фигниш незнање - уосталом, можда си био толико заузет са својим радом, ти си Чак ни да их гледају на пола девет. [Прочитајте: 20 знакова сте људи који воле и не познају то!]

# 4 Лоосе усне потапају бродове

Шта год да радите, немојте просипати гомилу личних тајни било којем од ваших сарадника, осим ако сте годинама били блиски са њима. Можда мислите да је одређена особа у вашем углу, али када се потреса потреса, а ви се надметате са њима за вишу улогу или престижну нову одговорност, ваш сарадник може заправо, из очаја, користите личне податке против вас.

Исто важи и за личне ствари које знате о другим запосленима - држите усне у зипу. Реч путује брзо и не желите да двострука кохорта користи ваше трачеве да уништи другу каријеру радника. [Прочитајте: Лоши пријатељи - 10 врста пријатељства које морате одмах завршити]

# 5 Иди на пиће

Заустављање себе од ширења тајни када трезни вероватно неће бити превише тежак, али за многе људе алкохол може дјеловати као нека врста истинског подстицаја. Стога, када проводите вријеме са сарадницима, морате избјећи доћи до нивоа пијанства у којем више немате филтер, и само замагљују све што вам пада на памет.

Уствари, уствари ћете избјећи много потенцијалних срамота тако што ћете остати полу-трезни, јер сигурно не желите да будете познати као особа која је имала мало превише вина и однела на доње рубље у шефу босса рођендан.

Конкуренција није увијек здрава

Између сарадника, мало конкуренције се природно јавља. Ти и другар се неизбежно могу истовремено узети у обзир за подизање или промоцију, или ако сте у линији рада у којој се сви резултати константно мјере у односу на оне других, упоређивања између двоје сте можда неизбјежни.

Док никада не би требало да стављате своју каријеру на чекање због пријатеља, ви сте се упустили у искушење да сваки радни дан направите вежбање у једној руководству. Вероватно ћете постићи најбоље резултате ако сте остали фокусирани на сопствене перформансе, па ако пријатељ добије неку врсту специјалног признања, само их кратко честите и наставите са својим даном. [Прочитајте: Како престати бити љубоморан на успех неког другог]

# 7 Пријатељи немају пријатеља са предностима

Наравно, неки од људи са којима се радите на послу вероватно ће спадати у свој род романтичног интереса, а ту су добре шансе да ћете наћи бар једну или двије од њих атрактивне, али не изричите ваша пожудна осећања скачући у врећу са сарадником.

Упознавање некога са ким радите је довољно тешко, али имати пријатеља са предностима на послу може бити још теже. Можда мислите да можете остати емоционално непотврђени, а онда ћете наћи плакање тихих суза агоније када се крећу ка некоме другом. [Прочитајте: 25 пријатеља са правилима о користима које треба запамтити]

Пријатељи са сценаријем предности могу се завршити на још лошијим напоменама ако је ваш секси колега случајно ваш надређени. Они се могу искључити ако одлучите да завршите забаву и узнемирите их на разне увредљиве, каријерно оштетљиве начине. [Прочитајте: 12 савета које треба имати у виду када дате вашог шефа]

# 8 Превише заједништва: само реци не

Један од начина да се радно пријатељство брзо заустави је да проведете превише времена са другом особом са посла. Ако видите Јулие или Тим сваког радног дана, не морате бити с њима у суботу и недељу.

Гледајући било кога шест или седам дана у недељи, то ће вам узнемиравати брзо; тада, све што раде, укључујући начин на који шнују своју кафу и изузетно бучни начин на који спајају документе, стићи ће на ваш последњи живац.

Да бисте то зауставили, морате знати када бисте мало размакли између себе и вашег друштва амигос и умјесто тога додајте друге пријатеље. На крају крајева, стара изрека: "Дистанце" чини срцем растућим фондером, "не важи само за љубавнике." [Прочитајте: 10 знакова да препознате себичне људе и 5 корака да их спречите да вам повреде]

Ако сте успели да останете ван свих лепљивих ситуација на радном месту које смо до сада поменули, честитамо!

Ви сте успјешно савладали умјетност да сте "пријатељи" на раду. С друге стране, ако ти несретни сценарији звуче као да су подигнути директно из вашег живота, морате имати свјесни напор да промените своје понашање.

Запамтите, ваше акције увек зависе од вас! Једном када прекрижете те суштинске граничне линије између вас и пријатеља са којима радите и задржите ове 8 савјета о томе како да будете пријатељи у вези с вашим сарадницима, лако ћете моћи да балансирате своје личне и професионалне потребе и уживате најбоље од оба света!

Уредник И Аутор.

Пошаљите Ваш Коментар